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天津电气传动设计研究所有限公司招聘公告

发布时间:2014-01-13 文章来源:

    天津电气传动设计研究所有限公司(原天津电气传动设计研究所,国家一类科研院所),始建于1954年,为米乐M6官方网站全资子公司。公司主要从事电气传动及自动化系统工程、低压电控配电和中小型水力发电设备成套的科研开发和生产制造,也是国家上述行业的技术归口研究单位。公司目前主要面向国家大型工程重大技术装备中电气传动及自动化成套设备所需的关键技术及设备进行研发制造,并将在十二五期间针对光伏、风电等新能源设备及相关电气节能设备实施产业化运作。

    一、招聘职位:

    (一)高级财务管理人员

    招聘人数:1人

    工作地点:天津

    岗位职责:

    1. 建立并持续完善符合企业实际的财务管理体系,不断优化财务内部控制制度和管理流程,指导监审各子分公司财务工作,完成企业整体财务计划;

    2. 负责公司财政方面的业务和策略,包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作;

    3. 参与公司日常运营分析和决策,并提出财务管理方面的科学分析和决策依据;对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

    4. 保证公司战略发展资金需求,审批公司重大资金流向,拓展外部融资渠道,筹划公司融资方案;

    5. 与财税金融等有关部门和机构保持良好沟通和合作。

    任职要求:

    1. 本科以上学历,会计、财务管理或相关专业,中级会计师以上资格,注册会计师优先;

    2. 8年以上财务工作经验,有5年以上财务经理工作经验,工程或科技行业背景优先;

    3. 具有扎实的财务会计专业理论知识,熟知财务、金融、税务政策法规;

    4. 具备战略管理理念,具备丰富的财务管控、投资融资、预算管理和税务筹划经验;

    5. 具备出色的团队管理能力与良好的沟通技巧;

    6. 具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

    (二)天传新能源公司营销总监:

    招聘人数:1人

    工作地点:天津

    岗位职责:

    1. 根据公司营销战略,收集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,协助领导制定营销战略规划,定期、准确向相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为重大营销决策提供建议和信息支持;

    2. 根据年度销售目标,制定工作计划和预算,并组织执行;

    3. 组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成销售目标;

    4. 根据产品销售特点,提出市场推广方案建议,协助实施市场调研、市场推广工作;

    5. 组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;

    6. 负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;

    7. 参与新产品市场推广,组织新产品销售,做好信息反馈;

    8. 参与销售管理制度的制定,检查本部门执行情况;

    9. 监督部门成员的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。

    任职要求:

    1. 大学本科及其以上学历,电气自动化相关专业或营销管理相关专业;

    2. 5年以上光伏新能源行业或相近行业营销或管理经历;

    3. 掌握国际贸易业务知识和市场营销相关知识,具备财务管理、法律等方面的知识,了解公司所经营产品技术知识;

    4. 具备基本的网络知识,具备熟练的英语口语能力;

    5. 具备出色的团队管理能力与良好的沟通技巧;

    6. 具有良好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。

    (三)项目营销经理(冶金、轧钢传动自动化项目):

    招聘人数:2人

    工作地点:天津

    岗位职责:

    1. 负责区域市场管理工作,带领营销团队区域指标,积极开拓潜在客户资源;

    2. 建立公司营销网络与渠道体系;

    3. 根据公司市场战略与目标,结合市场信息对市场进行预测,制定营销策略与规划并组织实施,完成各区域目标;

    4. 收集市场信息,并进行统计与分析,及时向公司技术、研发等部门进行反馈,推动快速响应,形成良好的反馈机制;

    5. 根据客户需要与公司技术运营流程,接收并管理客户资信与回款等情况,完成再生营销业务服务;

    6. 通过对客户的拜访、意见、投诉的处理,提高客户满意度,建立、巩固均衡的客户平台关系;

    7. 根据公司费用政策,了解营销重点,评估客户整体需求,制定预算,控制费用成本,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比。

    任职要求:

    1. 大学本科及以上学历,市场营销、机电、自动化、工程或理工类相关专业;

    2. 8年以上冶金、轧钢自动化项目营销经验,工程师及以上专业技术职务;

    3. 通晓业务知识,掌握公司所经营产品国内外行业动态,掌握市场营销相关知识, 具备财务管理、法律等方面的知识,了解公司所经营产品技术知识;

    4. 较强的市场分析技巧、风险分析防控技巧、高端经营策略技能、区域经营经验、 办事处管理经验;

    5. 具有很强的判断与决策能力,公关能力强,创新和策划能力强、与客户中高层人际及沟通能力强;

    6. 具有极强的敬业精神、责任心、心理承受力、应变能力和团队协作精神。

    二、联系方式

    联系人:李婧

    邮 箱:hr@tried.com.cn

    电 话:022-84376206

    传 真:022-84376206

    公司网址:http://www.tried.com.cn

    附件:应聘登记表

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